El protocolo de acoso en la empresa es una herramienta fundamental para prevenir conductas que puedan vulnerar la dignidad de las personas trabajadoras y garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso e igualitario. Contar con un procedimiento de actuación claro permite establecer cómo prevenir estas situaciones, cómo comunicar posibles casos y qué medidas deben adoptarse para …
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