RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

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Objetivos Desarrollo Sostenible

Prevennova Seguridad y Salud se une a la campaña #AliadosDeLosODS para trabajar la difusión de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial.

El objetivo es que las empresas que ya tienen un compromiso de actuación con los ODS que se sumen  a la iniciativa, actúen como altavoz y, así, conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen.

Prevennova, desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.

En este sentido, Prevennova ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas alineadas con su estrategia y enmarcadas en su programa de responsabilidad social corporativa.

¿Cuál es el objetivo en este caso?

Garantizar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades es esencial para el desarrollo sostenible. Reducir las tasas de mortalidad (materna e infantil) y las asociadas a contaminación.

Prevennova presta un servicio integral en materia de prevención de riesgos laborales y cuenta con una dilatada experiencia en seguridad laboral, ergonomía y psicosociología  y medicina del trabajo, siendo la salud y el bienestar de los trabajadores, su razón de ser.

¿Cuál es el objetivo en este caso?

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Prevennova cumple la normativa en esta materia y ha implantado su Plan de Igualdad así como medidas de conciliación, reforzando su compromiso en la eliminación de la discriminación entre mujeres y hombres y en la promoción de la igualdad, dentro del cumplimiento del principio constitucional de igualdad de oportunidades entre las personas de ambos sexos.

¿Cuál es el objetivo en este caso?

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Prevennova promueve la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales, reduciendo la generación de residuos y fomentando actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización.

¿Cuál es el objetivo en este caso?

Adoptar medidas urgentes para
combatir el cambio climático y
sus efectos.

Prevennova, lanza una nueva acción enmarcada en su programa de cooperación al desarrollo  y lucha contra el cambio climático: “UNA LÍNEA DE VIDA DA VIDA A UN NUEVO ÁRBOL

¿Cuál es el objetivo en este caso?

Gestionar sosteniblemente
los bosques, luchar contra la
desertificación, detener e
invertir la degradación de las
tierras y detener la pérdida
de biodiversidad.

En su compromiso activo con la defensa del medio ambiente, Prevennova  pone en marcha la  iniciativa de reforestación “Bosque Prevennova

ESTAMOS TRABAJANDO EN CONSEGUIR NUEVOS OBJETIVOS

Bosque Prevennova

En Prevennova Seguridad y Salud también creamos un valor en la sociedad con nuestro compromiso activo con la defensa del medio ambiente, por lo que surge una iniciativa de reforestación llamada “Bosque Prevennova”

El paraje natural seleccionado para llevar a cabo este proyecto se localiza en el municipio de Canicosa de la Sierra, corazón de la tierra de Pinares burgalesa. Su principal objetivo es la creación de un bosque autóctono, con las ventajas medio ambientales que ello supone.

Una hectárea de nuevos árboles pertenecientes al ecosistema de la zona: robles, arraclanes, encinas y jaras que contribuirán a la lucha contra el cambio climático y a la mejora de la salud del planeta.

Protocolo de Acoso

La dignidad, el derecho a la integridad moral y física y a la no discriminación están garantizados en la Constitución Española, la Normativa de la Unión Europea, y la Legislación Laboral Española, contemplando también un conjunto de medidas eficaces para actuar contra el acoso en cualquiera de sus manifestaciones.
La manera más eficaz de hacerle frente es elaborar y aplicar una política en el ámbito empresarial, que ayude a garantizar un entorno laboral en el que resulte inaceptable eindeseable el acoso.
Con esta finalidad, la Empresa establece este procedimiento de actuación:

Patrocinio Equipos Deportivos

Prevennova Seguridad y Salud, seguimos con nuestro compromiso con el deporte, por eso mantenemos el  patrocinio oficial durante la temporada 2023-2024, con el primer equipo del Burgos C.F. Promesas. 

Con esta alianza, Prevennova muestra su apoyo y compromiso con el fútbol base, en Segunda División RFEF como filial del Burgos C.F.

Donación UNICEF

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